سیستم اشتراک‌گذاری یافته‌های ناب اطلاعاتی – ساینا

ساینا اسمی با اصالت پارسی و در زبان اوستایی به معنای سیمرغ , پرنده اساطیری است که از بهشت به زمین آمده و نماد دانایی و خرد می باشد.

مدیریت دانش رویکردی یکپاچه به شناسایی، کسب و استخراج، بازیابی، ارزیابی، تسهیم و خلق کلیه مابع دانش سازمان است به گونه‌ای که سازمان را درجهت دستیابی به اهداف سازمانی کمک نماید. هدف مدیریت دانش برقراری ارتباط بین خبرگان و افراد مجرب سازمان با افرادی است که نیاز به دانش خاصی را دارند.
ایجاد چنین ارتباطی به کمک فرایندها و ابزارهای مدیریت دانش تسهیل می‌گردد. موفقیت در زمینه مدیریت دانش نیازمند ایجاد یک محیط جدید کاری اس، که دانش و تجربه بتوانند به راحتی تسهیم شوند.

saina-1

ویژگی‌های شاخص ساینا

خودکارسازی دریافت دانش مورد علاقه، آگاهی از ثبت دانش توسط نفرات متخصص در حوزه دانشی جستجوی متن، هشتگ، افراد و محتوای درون مستندات
دانش ذهنی و درس آموخته ها (مقاله و تالارهای گفتگو) و دانش عینی (مستندات) امکان دنبال نمودن افراد متخصص در موضاعات دانشی مورد علاقه و ایجاد شبکه متخصصین برای هم افزایی تولید دانش